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Pour être en mesure d’exercer pleinement les compétences qui lui ont été déléguées, la Communauté d’Agglomération a progressivement étoffé ses équipes au cours de ses 4 années d’existence.
Aujourd’hui, la Communauté d’Agglomération est organisée selon 4 pôles de direction :
la direction générale,
la direction des ressources
la direction générale de l’aménagement, de l’environnement et de l’exploitation
la direction de la culture et du patrimoine
La direction générale exerce ses fonctions auprès des élus du territoire et offre à la population une information exhaustive sur les évènements et les projets mis en œuvre par Marne et Gondoire.
La direction des ressources exerce ses fonctions essentiellement en interne. Il soutient la direction de l’aménagement, notamment en établissant les marchés publics ou en réceptionnant les factures des différentes entreprises travaillant pour l’intercommunalité. Ce pôle concentre aussi le personnel d’accueil et de gestion des ressources humaines.
La direction générale de l’aménagement, de l’environnement et de l’exploitation rassemble les différents agents qui travaillent à l’élaboration et au suivi des dossiers concernant l’ensemble des grands projets de Marne et Gondoire (Parc Culturel, Centre Nautique, Vallée de la Brosse …) et assurent toute la gestion du patrimoine aménagé ou repris par l’intercommunalité.
La direction de la culture et du patrimoine rassemble le personnel œuvrant pour le développement du Parc culturel de Rentilly. Il conçoit, prépare et organise l’ensemble de la politique culturelle de l’année passant notamment par les saisons de cycles, les rendez-vous enfants, le festival PrinTemps de Paroles et Frisson Baroque...
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